建行淮北市分行召开座谈会

• 建行淮北市分行召开2023年度国库集中支付银行代理业务考评座谈会

4月9日上午，淮北市财政局国库支付中心吴思霖主任、人民银行淮北市分行国库科代亮科长一行莅临建行淮北市分行，召开2023年度国库集中支付银行代理业务考评座谈会。

会上，朱孝振副行长介绍了2023年度淮北市分行总体业务发展情况和支持地方经济建设情况，并汇报了市分行2023年度代理国库业务总体情况。财政局国库支付中心国库科、信息中心、相山区和高新区财政局相关负责人依次对市分行2023年度国库代理业务情况进行点评并提出意见和建议。随后，市财政局和人行淮北市分行相关同志分别就纸质材料送检情况和预算单位问卷反馈问题提问，各代理行依次解释作答。吴思霖主任一行高度肯定了淮北市分行一年来在代理国库支付业务方面做出的努力，同时要求市分行进一步对比以往年度检查发现的问题，降低问题重复率和出现比例，及时反馈业务难点和堵点，并希望市分行在日常工作中继续挖掘亮点、做出特色。

下一步，建行淮北市分行将继续牢固树立“国库业务”无小事的服务理念，加强业务沟通，加大员工业务培训力度，切实履行好代理行职责，确保市分行国库代理业务平稳健康发展。（吴梦晨）

• 建行淮北市分行召开青年客服经理座谈会

为了帮助年轻的客服经理更好地成长，了解客服经理在本职岗位上的思想状况和工作状况，解决生活上、工作中遇到的困难，4月18日班后，建行淮北市分行组织开展了一场座谈会，部分支行青年客服经理代表参加了座谈会。

座谈会上，各支行客服经理代表就在工作中、生活上的感受及存在的问题、疑惑畅所欲言，对自己今后的职业生涯规划、建行业务发展各抒己见，并提出相关建议。市分行人力资源部总经理、渠道与运营管理部总经理对青年员工提出的想法、问题一一解答，与青年员工交流互动，提出殷切期望：一是客服经理身处营业网点一线，代表着建设银行形象，要不断加强学习，多历练，提升自己的业务能力；二是要秉持“活到老、学到老”的理念，加强业务学习和服务规范学习，要不断提高服务水平，提升客户满意度；三是要融入支行集体，正确认识工作上的困难和挑战，主动担当；四是要有“勇争第一、舍我其谁”的拼劲，争先创优，拒绝“躺平”；五是要提高风险合规意识，坚守底线，合规发展。（朱旭东）

• 建行淮北市分行召开离退休老干部座谈会

4月19日，建行淮北市分行召开离退休老干部座谈会，向老领导、老同志通报2024年首季综合金融服务开展情况，听取他们对建行工作的意见建议。

座谈会上，人力资源部通报年初以来建行工作开展情况后，动员老同志们积极参加“辉煌七十载，丹青颂华章”书画摄影、安徽省分行“建行杯”离退休人员扑克牌（掼蛋）比赛等活动，宣讲省分行党业融合“456”工作法、并进行党务知识培训。老同志们踊跃发言，对建行过去的工作给予充分肯定，对取得的成绩感到非常振奋，并围绕加强队伍建设、文化树培等方面提出建议。

听完各位老同志的发言，人力资源部表示将汇总梳理大家提出的意见建议，认真向党委汇报并落实到今后的工作中。老领导、老同志的智慧和经验是建行事业的宝贵财富，建行淮北市分行将继续贯彻落实习近平总书记关于做好老干部工作的重要指示要求，持续做好离退休干部的服务保障工作，进一步落实好政治待遇、保障好生活待遇。也恳请老同志们继续保持“离岗不离党，退休不褪色”优良作风，继续发挥自身经验优势，关心支持建行高质量发展，积极建言献策、贡献力量，向建国75周年和建行成立70周年献礼。（张耀辉）